7 coisas para esperar da palestra do Dr Leonardo Resende na Campus Party SP

Você sabia que os dados vão muito além de informações como CPF, RG e dados bancários? Não é atoa que atualmente eles são vistos como o novo ouro! Os dados norteiam tudo o que acontece no mundo inteiro e a falta de proteção deles pode acarretar em grandes perdas para empresas e até mesmo manipulação em massa de pessoas. Foi por causa disso que a LGPD foi criada, a fim de proteger esses dados.

O Dr. Leonardo Resende é especialista em Direito Digital e LGPD e poderá te ajudar muito a entender sobre a profundidade desse assunto! Confira sete coisas que irão acontecer em sua palestra na Campus Party SP!

01| Entender a LGPD

Entender o real significado e importância da LGPD ( Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais) e a aplicação das ISOS (ISO significa “International Organization for Standardization” (Organização Internacional de Normalização), seu objetivo é promover o desenvolvimento de normas, testes e certificação, com o intuito de encorajar o comércio de bens e serviços) na garantia de uma empresa sólida com ampliação de mercados, com a ISO 27701.

02| Prevenção

Você também irá conferir dicas de como se prevenir de prejuízos e crimes digitais como titular de dados e entender o quão perigoso é não proteger seus dados.

03| Direito dos titulares

Desvendar porque o direito dos titulares é importante, casos emblemáticos atuais.

04| SOFTWARE DPO MAX

Entender porque as empresas devem se adequar, e a utilização do SOFTWARE DPO MAX e como ele irá protege-las de grandes ameaças.

05| Evitar prejuízos

Se atenuar sobre a importância das empresas investirem em proteção de dados pessoais e os casos corriqueiros de prejuízos.

06| Ganhos

Se informar sobre o que as empresas ganham com o treinamento e conscientização junto aos funcionários, trazendo essa cultura como plano de Gestão estratégica estrutural.

07| Privacidade

Compreender quais as vantagens de um programa de governança em privacidade, inclusive como selo de garantia e qualidade interna e externa do órgão ou empresa.

Texto redigido por por @GabbiLeao

Foto: reprodução via acervo pessoal.