A Federação das Indústrias do Distrito Federal (Fibra) lançou na noite de quinta-feira, 22 de maio, o programa Lideranças Inovadoras. Em evento no Galpão Design, no Setor de Indústria e Abastecimento (SIA), industriais dos setores da construção e da movelaria conheceram a iniciativa, que busca impulsionar a competitividade, a inovação e o engajamento de empresas desses setores por meio da capacitação de líderes.
O Lideranças Inovadoras foi criado para atender a uma demanda dos Sindicatos da Indústria da Construção Civil do DF (Sinduscon-DF) e das Indústrias da Madeira e do Mobiliário do DF (Sindimam-DF), ambos parceiros da Fibra no programa.
O diretor de Inovação e Desenvolvimento Tecnológico da Fibra, Graciomário de Queiroz, fez a abertura do evento de lançamento. Ele explicou que serão trabalhados temas como gestão de tempo, comunicação, inovação e cultura digital. “O programa vai fortalecer as empresas em sua base, por meio das lideranças. É uma ferramenta para alavancar soluções coletivas, estimulando cooperação, inovação, produtividade e crescimento das micro e pequenas indústrias, em um cenário cada vez mais desafiador.”
O programa de desenvolvimento de lideranças terá duração de três meses, com encontros semanais e outros dois momentos online, todos ministrados pela Dale Carnegie, organização que promove treinamentos em mais de 80 países. Os concluintes receberão, portanto, certificado internacional.
A metodologia conta com:
– diagnóstico de competências – avaliação detalhada das competências atuais dos líderes para identificar áreas de melhoria e personalizar o treinamento;
– treinamentos e workshops – desenvolvimento de habilidades de liderança inovadora, gestão da inovação e soft skills como empatia e comunicação eficaz;
– mentoria individual – acompanhamento individualizado das ações gerenciais dos empresários, com foco na aplicação prática das habilidades e no alcance de metas específicas;
– espaços de troca e networking – criação de ambientes colaborativos para troca de experiências e networking entre os participantes, estimulando a inovação e a colaboração dentro das empresas.
A proposta é que, ao fim do programa Lideranças Inovadoras, os empresários atendidos tenham capacidade de tomar decisões mais seguras, de aumentar a produtividade, de reter talentos e de adequar os processos com inovações constantes.
A iniciativa será realizada com apoio financeiro do Programa de Apoio à Competitividade das Micro e Pequenas Indústrias (Procompi), gerenciado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) e pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). Por isso, o programa Lideranças Inovadoras terá 70% de subsídio. Para o empresário, o custo será de R$ 1.875,00, valor que poderá ser pago em até quatro parcelas.
A gestora do Procompi pela CNI, Suzana Peixoto, acredita que o projeto seja uma oportunidade de reinvenção para as indústrias. “É preciso promover soluções mais fortes, dinâmicas e que gerem novos negócios. Isso apoia a geração de renda e de novos empregos e estimula a competitividade”, afirmou, durante o evento de lançamento.
